استفاده از ADM برای ایجاد قابلیت معماری
ایجاد قابلیت معماری پایدار در یک سازمان می تواند با پیوستن به رویکردی مشابه که برای ایجاد هر گونه قابلیت دیگر – مانند قابلیت مدیریت فرایندهای کسب و کار – داخل یک سازمان استفاده می شود، بدست آید. ADM یک روش ایده آل برای استفاده معمار و مدیریت برای اجرای چنین توانایی است. استفاده از ADM با چشم انداز معماری خاص برای ایجاد یک شیوه معماری در سازمان این هدف را محقق خواهد ساخت.
توگف بیان می کند که این فرآیند نباید به عنوان یک مرحله از پروژه معماری، یا یک پروژه یکی کردن دیده شود. بلکه باید به عنوان یک شیوه در حال انجام که محتوا، محیط و منابع را برای مدیریت و تحویل معماری به سازمان را فراهم می کند، دید. به عنوان یک پروژه معماری که در داخل این محیط انجام می شود ممکن است یک تغییر در شیوه معماری را تقاضا کند، که باعث چرخه دیگری از ADM برای گسترش شیوه معماری می شود.
اجرای هر قابلیت در یک سازمان مستلزم طراحی چهار دامنه معماری است: کسب و کار، اطلاعات، برنامه های کاربردی و فناوری. ایجاد شیوه معماری در یک سازمان در نهایت نیاز به طراحی موارد زیر دارد: